Assessments

Wij maken gebruik van diverse assessments.

–PERSOLOG DISC analyse

–Q4 analyse

–Clifton Strenghtfinders

Persolog® Nederland

Deze DISC levert als enige de nieuwste generatie gevalideerde DISC-profielen met de hoogste betrouwbaarheid.

Door de wijze waarop deze profielen tot stand komen en de dynamische benadering haal je het optimale uit jezelf en je medewerkers.

Motivatiesuite (Q4 profiles en DISC)

De motivatiesuite is opgebouwd uit drie individuele assessments, Persoonlijke Stijl analyse (DISC Q4), Persoonlijke Waarden analyse en Interesse analyse.

De Persoonlijke Stijl (DISC) analyse geeft u inzicht in de verschillen tussen mensen, maar vooral inzicht in uzelf. Wat is uw natuurlijke manier van doen? Hoe gaat u om met bepaalde situaties onder druk? Wat is uw stijl van communiceren? Wat zijn uw onbewuste drijfveren? Dit rapport analyseert uw natuurlijke gedragsstijl en geeft inzicht in uw zwakke en sterke punten.

De Persoonlijke Waarden analyse geeft u inzicht in wat u belangrijk vindt. Het geeft weer welk waarden- perspectief van grote invloed is op uw dagelijkse werk en leven. Waar staat u voor? Waar gelooft u in? Wat streeft u na? Wat vindt u dat u zou moeten doen in een bepaalde situatie? Het beschrijft uw waarden- perspectief en hoe dit perspectief u beïnvloedt in uw dagelijkse besluit- en oordeelsvorming.

Deze Persoonlijke Interesses analyse is gericht op onze passies en interesses. Het geeft aan welke interessegebieden ons prikkelen en aanspreken, zowel in ons werk als in ons privéleven. Het is de kunst om deze passies aan te spreken, dat werkt motiverend. Het geeft positieve energie en voldoening.

De analyse kan na korte instructie zelfstandig en online worden uitgevoerd en genereert een uitgebreide rapportage. De rapportage wordt geanalyseerd door een gecertificeerd Q4 coach. Uitkomsten van de analyse worden vervolgens in de voortgangsgesprekken door de coach verder besproken en betrokken.

Voor andere testen schakelen we professionele externe bureau’s in. Dit doen we natuurlijk in overleg met u.

Strengthsfinder (sterke punten analyse)

Met het afnemen van de Clifton StrenthsFinder assessment krijgt u zicht op uw talenten en uw minder ontwikkelde thema’s. Daarnaast leert u hoe uw talenten helpen om u te laten excelleren in uw werk en hoe u een pad kunt uitstippelen naar verbeterde prestaties en verbintenissen.

De sterke punten analyse is bedoeld om uw talenten boven tafel te krijgen en te leren deze zo in te zetten dat ze omvormen naar een sterk punt.