Geschiedenis
Mijn naam is Jan-Willem Aalderink, oprichter en eigenaar van Thatcher & Aalderink. Op 1 september 1993 begon ik met Thatcher & Aalderink aan de keukentafel. De naam Thatcher is afkomstig van mijn Engelse Bulldog. Wij zijn begonnen met personeelsbemiddeling voor midden en hoger kader waarin wij uitsluitend bemiddelden in staffuncties.
Niet veel later verhuisde wij naar een andere locatie in Amersfoort. We bouwden een zolder van een oude jeugdherberg om naar kantoorruimte. Omdat we als organisatie bleven groeien, verhuisden wij na twee jaar naar de Korte Bergstraat in Amersfoort. In 1997 openden wij een tweede kantoor aan het Raadhuisplein in Nieuwerkerk aan den IJssel. Een kantoor dat qua werkzaamheden een duplicaat was van het kantoor in Amersfoort. Ook hier zijn we gestart met personeelsbemiddeling. In 1998 openden zich de deuren van Thatcher Techniek zich in Nijmegen. Een aparte tak die zich voornamelijk op de technische functies richtte. Door het succes van deze vestiging openden zich in 1999 de deuren van Thatcher Techniek in Drachten.
Daarnaast openden zich ook de deuren van Thatcher & Aalderink aan de Prinsengracht in Amsterdam. Het Amsterdamse bureau richtte zich voornamelijk op Legal & Finance. Florerende tijden voor Thatcher & Aalderink, waarmee we als organisatie meer dan 150 personen gedetacheerd hadden bij onze opdrachtgevers, met daarnaast natuurlijk ook diverse wervingsopdrachten.
In 1998 begonnen we voorzichtig met loopbaanbegeleiding. Maar toen hier in 2001 de klad in kwam, zijn we ons steeds meer gaan profileren als het full-servicebureau, wat we nu nog steeds zijn, gericht op het begeleiden van mensen in hun persoonlijke loopbaan. Een bureau waar de volledige achtergrond en de persoonlijke & technische ambities van kandidaten bekend zijn.
We werden meer en meer begeleidingsbureau in plaats van jobhunters. Dat zijn we nog steeds, maar dan veel meer op adviserend vlak.
Vanaf de start van onze organisatie zijn christelijke normen en waarden altijd een richtinggevend element geweest. Onze database wordt nog steeds gekenmerkt door mensen met een christelijke achtergrond. Maar dat betekent niet dat wij alleen maar een christelijk bureau zijn. Iedereen is bij ons van harte welkom. Voor veel mensen in onze maatschappij zijn de christelijke normen en waarden een leidraad. We nodigen je graag uit om in een interview daar verder over te discussiëren. Voor de komende vijf jaar willen we vooral een bureau zijn waar vertrouwen, integriteit en werken met goede netwerken het doel is. Tevens zul je zien dat het steunen van onderscheidende maatschappelijke doelen bij Thatcher & Aalderink deels core business is geworden.
Namens Jan-Willem van Raaij wil ik graag alle mensen die de afgelopen 16,5 jaar in enige hoedanigheid of functie bij Thatcher & Aalderink betrokken zijn en zijn geweest hartelijk danken voor hun bijdrage aan het opbouwen van de club zoals deze nu is. Een club die zich ontwikkeld heeft als de oren, ogen en mond die horen, zien en vertellen hoe de arbeidsmarkt zich specifiek ontwikkelt.
Niet veel later verhuisde wij naar een andere locatie in Amersfoort. We bouwden een zolder van een oude jeugdherberg om naar kantoorruimte. Omdat we als organisatie bleven groeien, verhuisden wij na twee jaar naar de Korte Bergstraat in Amersfoort. In 1997 openden wij een tweede kantoor aan het Raadhuisplein in Nieuwerkerk aan den IJssel. Een kantoor dat qua werkzaamheden een duplicaat was van het kantoor in Amersfoort. Ook hier zijn we gestart met personeelsbemiddeling. In 1998 openden zich de deuren van Thatcher Techniek zich in Nijmegen. Een aparte tak die zich voornamelijk op de technische functies richtte. Door het succes van deze vestiging openden zich in 1999 de deuren van Thatcher Techniek in Drachten.
Daarnaast openden zich ook de deuren van Thatcher & Aalderink aan de Prinsengracht in Amsterdam. Het Amsterdamse bureau richtte zich voornamelijk op Legal & Finance. Florerende tijden voor Thatcher & Aalderink, waarmee we als organisatie meer dan 150 personen gedetacheerd hadden bij onze opdrachtgevers, met daarnaast natuurlijk ook diverse wervingsopdrachten.
In 1998 begonnen we voorzichtig met loopbaanbegeleiding. Maar toen hier in 2001 de klad in kwam, zijn we ons steeds meer gaan profileren als het full-servicebureau, wat we nu nog steeds zijn, gericht op het begeleiden van mensen in hun persoonlijke loopbaan. Een bureau waar de volledige achtergrond en de persoonlijke & technische ambities van kandidaten bekend zijn.
We werden meer en meer begeleidingsbureau in plaats van jobhunters. Dat zijn we nog steeds, maar dan veel meer op adviserend vlak.
Vanaf de start van onze organisatie zijn christelijke normen en waarden altijd een richtinggevend element geweest. Onze database wordt nog steeds gekenmerkt door mensen met een christelijke achtergrond. Maar dat betekent niet dat wij alleen maar een christelijk bureau zijn. Iedereen is bij ons van harte welkom. Voor veel mensen in onze maatschappij zijn de christelijke normen en waarden een leidraad. We nodigen je graag uit om in een interview daar verder over te discussiëren. Voor de komende vijf jaar willen we vooral een bureau zijn waar vertrouwen, integriteit en werken met goede netwerken het doel is. Tevens zul je zien dat het steunen van onderscheidende maatschappelijke doelen bij Thatcher & Aalderink deels core business is geworden.
Namens Jan-Willem van Raaij wil ik graag alle mensen die de afgelopen 16,5 jaar in enige hoedanigheid of functie bij Thatcher & Aalderink betrokken zijn en zijn geweest hartelijk danken voor hun bijdrage aan het opbouwen van de club zoals deze nu is. Een club die zich ontwikkeld heeft als de oren, ogen en mond die horen, zien en vertellen hoe de arbeidsmarkt zich specifiek ontwikkelt.
