Of je nu een loopbaan-, outplacement- of re-integratie/IRO-traject volgt, al onze trajecten starten met een persoonlijkheidsanalyse door middel van DISC®. Deze persoonlijkheidsanalyse beschrijft jouw sociale gedragsstijl waarmee wij een goed beeld kunen krijgen van een passende functie en motiverende werkomgeving. Verder staan netwerken en arbeidsmarktbenadering centraal in een traject bij Thatcher & Aalderink.

Waarom zou je voor een loopbaanbegeleidings-, outplacement- of re-integratietraject bij Thatcher & Aalderink kiezen? Ons bureau onderscheidt zich kwalitatief door:

• Intensieve en persoonlijke begeleiding (geen groepsbegeleiding).
• Veel aandacht voor individueel zelfonderzoek en -analyse.
• De mogelijkheid tot het volgen van persoonlijke trainingen en workshops.
• Het opstellen van een uitgebreid ambitieprofiel en zoekprofiel.
• Marktoriëntatie en jobcoaching waarbij optimaal gebruik wordt gemaakt van de kennis en de relaties van onze eigen afdeling bemiddeling en detachering.
• Professionele ondersteuning mogelijk bij zelfstandig ondernemerschap.
• Van origine zijn wij een Werving- & Selectiebureau en we hebben daarom een groot (werkgevers-)netwerk.
• Het organiseren van netwerkbijeenkomsten, trainingen en workshops.
• Nazorg- en helpdeskactiviteiten gratis voor onbepaalde tijd.
• Een visie op maatschappelijk verantwoord en betrokken ondernemen.